聚焦团代会 | 法学院团委

中国共产主义青年团中山大学法学院委员会（以下简称法学院团委）受法学院党委直接领导，现共有团支部36个，团员1361名，下设本科生团总支和研究生团总支，规模较大，组织架构明确。

近年来，法学院团委严格落实学校要求，夯实党团班一体化建设，做好基层管理工作；坚持思想引领一体化发展，打造青马学堂、创新主题团课，致力提升团员意识与思想素质；精简组织架构、创新机构设置、完善制度建设，实现组织建设标准化、活动开展规范化，制度建设精细化，坚持全面从严治团；加强线上线下联动，开展干部能力培训，全力服务大局；充分发挥法学优势，深入开展社会实践，弘扬法律人精神，为建设法治社会而不懈努力。

规范组织建设，全面从严治团   法学院团委组织架构完善，在党团班一体化的基础上，创新基层组织建设，提升基层管理效能；勇于革新，落实学校工作要求，致力于实现基层组织扁平化管理，成效显著。同时，利用智慧团建大数据推进基层团组织建设，严格落实“专人管理、专人负责”工作机制，将智慧团建运营工作纳入每月青年大学习要点，及时高效进行管理，使大数据与基层管理实现进一步融合。

现法学院团委所有团支部均已在系统上完成账号注册，团员百分百报到，团干部百分百入驻，实现组织管理线上线下的动态同步。

法学院团委严格落实“三会两制一课”工作，指引各团支部定期召开支部大会，按时提交工作记录，规范开展支部生活。严格规范入团流程，及时完善入团流程细则，把好“入门关”，从严建设团员队伍。严格落实年度团员教育评议制度和团籍注册制度，具体化、细节化、规范化团员教育评议制度，利用评议契机教育团员，确保评议结果客观真实的同时达到教育团员的目的。

突出思想引领，团结凝聚青年  法学院团委坚持以党中央、团中央以及校团委的先进精神为主线组织思想教育，强调团干在青年团员思想建设中的引领作用，发挥团支部在青年团员思想水平提升中的引导作用。

2019年10月，青马学堂顺利开班，为培养大情怀、新追求、真本领、高品位、思所得的优秀法学青年骨干打造宝贵平台。青马学堂严格配合党建的“五个一”工程，设置党课、红色素拓、读书讨论、红色观影等五个主题必修课程，课程设置科学，内容生动丰富，为基层向党员队伍输送新鲜血液提供更多支持和活力。

为丰富团课形式，开展“干部讲团课”系列活动，增强基层团员意识、提升干部能力。活动充分发挥团干的引领力、组织力、服务力，实现思想引领工作的创新。同时，根据党中央、团中央的最新文件精神发布每月青年大学习要点，指引支部开展团日活动。网上团课与线下团日得到有机结合，提升青年团员的理论知识储备，引领团员充分增强“团紧跟着党、基层紧跟中央”的意识和思维方向。

发挥法学力量，搭建服务桥梁   学以致用，勇担社会责任。以校园、城市、乡镇这三个空间领域为重心，法学院团委全面铺开普法实践活动，并荣获多项表彰。2019年12月宪法宣传周，学院以宪法和十九届四中全会为重点内容，创新开展“青春护航，法润成长”入校普法班会活动，促进初中生法律意识的提升，使同学们更加懂法、自觉守法、学会用法。疫情当前，许多团员积极响应基层号召，带头参与社会防控工作，有序地进行抗疫联防联控。

服务新生，温暖传承使命。学长制已在法学院实施了二十年，是法学院在校内外影响最大、辐射最广的精品活动，曾先后荣获“广东省优秀校园文化成果特等奖”“教育部校园文化建设优秀成果二等奖”；通过创新开展“宿舍文化建设”系列活动，活跃宿舍气氛、严格内务整理，以小见大，提高学长服务水平、提升新生归属感与幸福感。

完善制度建设，服务团建大局   法学院团委调整学生组织整体布局，精简部门、调整架构、整合资源，引导学生组织管理进一步规范化、制度化，增强干部的协作能力和服务能力。完善制度，促进管理科学化、高效化。为更好地抓严、抓实基层团组织工作，培养学生干部的引领力、组织力和服务力，学院定期组织常规工作培训和专项工作培训，严格开展学生干部考核工作，开展干部培训，为落实团组织工作做好技能储备；制定更加完善的干部考核方案，全方位考察、培养学生干部，以规范的制度约束、引导干部，提升干部队伍整体素质。

中山大学法学院团委被评为

2015年度“中山大学优秀团委（团总支）”

2018-2019年度中山大学五四红旗团委

法学院“学长制度”荣获

“教育部校园文化建设优秀成果二等奖”

“广东省优秀校园文化成果特等奖”

“中山大学实践育人精品项目”等奖项

“扬法筑梦普法活动”荣获

2018广东省益苗计划重点扶持项目表彰

2019年广东省益苗计划持续扶持项目表彰

2020大学生专项赛优秀项目奖

2017-2018年度优秀志愿服务项目“服务研习奖”

法学院实践队伍多次获得

中山大学优秀三下乡实践队伍

中山大学优秀志愿服务队伍等称号