关于2014年珠海校区团工委招聘学生干部的通知
中山大学珠海校区团工委是校团委在珠海校区设立的工作机构。珠海校区团工委在中山大学团委的直接领导下，在珠海校区党工委和管委会的指导下，发挥共青团团结、带领广大青年团员追求进步，积极投身校园文化建设，活跃第二课堂，培养综合素质的主力军作用。
珠海校区团工委下设组织部、宣传部、社团部、实践部、志愿者指导中心、艺术部、素质拓展认证中心、办公室8个部门。因换届需要，现面向各院（系）招聘学生干部：
一、招聘人数
各部招聘1名部长（主任），2至3名副部长（副主任）。
二、招聘对象
招聘面向珠海校区12、13级同学，男女不限，2015年7月前仍在珠海校区学习的所有同学均有应聘资格（团工委择优录取）。
三、招聘条件
1．为人踏实，能吃苦耐劳，有强烈的责任心。有较强的组织领导能力，善于沟通和交流。
2．大学期间曾担任过学生干部职务，有一定工作经验。
3．学习成绩优良，上年度平均绩点为3.0以上，在读期间没有不及格。
4．为保证被招聘干部有足够的时间和精力投入到团工委的工作中，在受聘为团工委学生干部后，原则上不能在校学生会、院（系）团组织、学生会或其它学生团体担任主要职务。
四、招聘事项
1. 本次招聘采用自荐和院系推荐相结合的报名方式。招聘分为笔试和面试两个环节，分别占测评的30%和70%，综合测评结果，择优录用。笔试答卷与报名表一同提交；面试拟定于笔试提交一周内进行，具体时间另行通知。
2. 应聘表与笔试答卷应于2014年5月30日18时前提交。纸质版应聘表应一式两份，贴有本人照片，并有院系推荐意见（成绩把关）及盖章。电子版分《干部应聘表》和《干部应聘信息统计表》，均需提交。
3. 团工委将在笔试和面试后两周内确定人选，干部试用期1个月，合格者正式聘用。团工委各部正部长相当于中山大学珠海校区学生会正部长级，副部长相当于中山大学珠海校区学生会副部长级，任职满一年者将获聘书。所有部长有资格参选校级优秀共青团干部和珠海市优秀共青团干部。
表格提交（纸质版和电子版应聘表都需要提交）：
纸质版：团工委办公室(地址：榕园4号后座328室) [应聘表+笔试答卷]
电子版: zdzhxqtgw@163.com （主题为“珠海校区团工委干部应聘”）
[应聘表+信息统计表+笔试答卷]
联系人：
蒋文涵 （0756）3668102
高旭 13750054283/664283
中山大学珠海校区团工委
二○一四年五月十二日
珠海校区团工委各部门招聘条件
（1）组织部
熟悉各类公文写作，具有清晰的思想概念及良好的语言表达能力。具有较强的组织领导、宏观统筹能力，有较好的综合分析及决策能力。党员或预备党员优先考虑。
（2）办公室
熟悉团工委运作程序，为人正派、认真负责、有良好的责任意识和团队合作精神。有良好的礼仪展示和协调沟通能力，做事认真细心。有一定的办公室工作经验，能熟练使用各种办公设备者优先考虑。
（3）宣传部
对宣传工作充满热情，细心，耐心，容易沟通，有高度的责任心和奉献精神。文字功底较好，热衷于设计和美工，具有一定的鉴赏能力。熟悉Word与Photoshop的使用，能用软件做出简单的宣传品；在同等条件下擅长摄影或视频制作者优先。
（4）社团部
有正确的人生观、价值观和世界观，遵纪守法，政治觉悟高，原则性强；熟悉珠海校区社团情况及其活动，并能对其服务、管理有深刻的理解和思考，并能提出创新的意见；处事公平，做事踏实，团队意识及实践能力强；较强公文写作能力，洞察力及语言表达能力；与人友善，待人真诚，为人谦虚，尊敬师长，能吃苦耐劳；成绩优异，社交能力强及危机公关能力强者优先考虑。
（5）实践部
具有较强的组织、策划、协调、管理、总结能力，熟悉社会实践工作流程；待人真诚，有较好的沟通交流能力、社会实践能力和领导能力；对大学生社会实践工作有锐意创新想法，拥有组织大学生社会实践活动经验及扎实文字功底者优先。
（6）艺术部
对文娱活动具有热情和特长，有较好艺术鉴赏力，有创意又有执行力，具有策划组织晚会及文艺活动的工作经验。对学校各艺术社团有一定的了解与联系基础，具有较强的组织和协调沟通能力。
（7）素质拓展认证中心
熟悉中山大学素质拓展计划，了解素质拓展认证系统的运作、素拓录入和审核流程等，能宏观把握校内外活动认证体系的对应关系。富有团队精神，善于协调沟通，灵活应变能力强，能较好应对各类突发事件。原则性较强，有责任感。做事谨慎踏实，细心耐心。有较强的判断能力及应用公文写作能力。
（8）志愿者指导中心
工作耐心细致、责任心强。有相关的志愿服务经历，熟悉学校相关的公益活动，对校区内各公益组织有一定了解。有较强的组织协调能力、文字写作能力、语言沟通能力与问题分析能力。有大型公益活动策划组织经验者优先考虑。
